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Temporary residence

Permis de travail et EIMT

Permettre l'emploi canadien aux travailleurs étrangers

Que vous ayez besoin d'un permis de travail parrainé par un employeur ou d'un permis de travail ouvert, notre équipe gère tous les aspects du processus, y compris les demandes d'EIMT pour les employeurs.

Aussi disponible en

Licensed Canadian Immigration Consultant
Regulated by CICC
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Certaines sections de cette page sont affichées en anglais en attendant la fin de la traduction.

LMIA timing

Often 2–4 months

Some streams are faster; some freeze or queue.

Permit type

Closed or open

Closed permits are tied to one employer.

Global Talent Stream

Faster when eligible

Occupation and employer rules are strict.

Path to PR

Possible, not included

CEC or a PNP may follow qualifying work.

À qui s’adresse ce programme

  • You are a Canadian employer who needs an LMIA or an LMIA-exempt hire
  • You have a written job offer and need the matching work permit
  • You may qualify for an open work permit (spouse, IEC, or similar)
  • You need an extension or a change of employer

À qui ce programme ne convient pas

  • You do not have an employer or an open-permit category
  • You want us to “find a job” as the immigration service
  • You need a visitor record only — see Extensions & Restoration

Ce que nous offrons

  • Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT)
  • Vérification de la conformité des employeurs
  • Permis de travail fermés
  • Permis de travail ouverts
  • Prolongations de permis de travail
  • Transferts intraentreprise (TIE)
  • Permis de travail ALENA/ACEUM
  • Permis de travail ouvert pour conjoints

Notre processus

  1. 1

    Consultation employeur

    Nous évaluons l'admissibilité de l'employeur et déterminons le volet de permis de travail approprié.

  2. 2

    Demande d'EIMT

    Si nécessaire, nous préparons et soumettons la demande d'EIMT à EDSC.

  3. 3

    Dépôt du permis de travail

    Une fois l'EIMT approuvée, nous préparons et soumettons la demande de permis de travail.

  4. 4

    Conformité continue

    Nous aidons les employeurs à maintenir la conformité avec les exigences du programme.

Documents et conditions

  • A genuine job offer for a closed permit, or a category that supports an open permit
  • Positive LMIA or a valid exemption code when required
  • Worker qualifications that match the NOC and the offer
  • Employer compliance with TFW or IMP conditions
  • Admissibility of the worker

Liste de contrôle

  • Employment contract and job offer
  • LMIA or offer of employment number
  • Worker’s passport, education, and experience evidence
  • Employer business documents for LMIA
  • Biometrics and medical exam when required
Professionnel de l’immigration agréé
Robert Makkar, Regulated Canadian Immigration Consultant

Robert Makkar, RCIC · CICC licence R508785 · Toronto, Ontario

Les conseils adaptés à votre situation sont donnés lors d’une consultation payante avec un CRIC agréé, et non par un score automatisé.

Vérifier le permis auprès du CRCIC
“Robert and the RSTM team made our Express Entry journey so smooth. From the initial assessment to receiving our ITA, we always felt in good hands.”
Priya S.
“Exceptional service for my LMIA-based work permit. The team was responsive, thorough, and delivered on every promise.”
Mohammed Al-Rashid
“RSTM helped me sponsor my husband. The process was complex but Robert guided us every step of the way.”
Grace Okonkwo

Questions fréquentes

Une étude d'impact sur le marché du travail est un document dont un employeur peut avoir besoin avant d'embaucher un travailleur étranger.

Cette page fournit des renseignements préliminaires seulement. Il ne s’agit ni d’un avis juridique, ni d’une confirmation d’admissibilité, ni d’une garantie d’invitation, d’approbation ou de tout autre résultat. Les conseils propres à votre situation sont donnés lors d’une consultation payante avec un CRIC agréé.

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